Kaupunginhallitus
Esityslista 15.06.2026/Asianro 6

Kaupunginhallitus 15.06.2026  

Valmistelija: henkilöstöjohtaja Päivi Karhu, puh. 020 615 4001, paivi.karhu(at)kouvola.fi

Yhteenveto

Viialan koulun toiminta päättyy 31.7.2026 osana kasvatus- ja opetuslautakunnan palveluverkkoratkaisua (Kasvatus- ja opetuslautakunta 16.9.2025 §82). Koulun toiminnan päättymisen vuoksi koulun rehtorin viralle (virkanumero: 10574) ei ole enää tarvetta.

Viialan koulun rehtorin virka (virkanumero: 10574) esitetään lakkautettavaksi ja apulaisrehtorin virka perustettavaksi sen tilalle Myllykosken yhtenäiskouluun 1.8.2026 alkaen.

Asian valmistelun tausta ja päätösvallan perusteet

Kaupunginvaltuusto on kokouksessaan 12.11.2018 § 138 päättänyt perusopetuksen kehittämisestä valtuustokaudella 2017–2021, minkä pohjalta hyväksyttiin 11.11.2019 §121 varsinainen perusopetuksen palveluverkon toteuttamisohjelma. Kasvatus- ja opetuslautakunta päätti lokakuussa 2024, että Viialan koulun toiminta jatkuu alkuperäisen vuoden 2019 kouluverkkosuunnitelman mukaisesti (kasvatus- ja opetuslauta-kunta 16.10.2024 § 10). Aiemman päätöksen mukaisesti Viialan oppilaat siirtyvät vuonna 2026 Myllykosken yhtenäiskouluun ja alueellisiin osaamiskeskuksiin. Kasvatus- ja opetuslautakunta (16.09.2025 § 82) päätti lakkauttaa Viialan koulun 1.8.2026 alkaen.

Myllykosken yhtenäiskoulun koko on 1.8.2026 alkaen niin suuri, että koulun hallinnon ja arjen sujuvuuden takaamiseksi koulussa tulee olla rehtori ja apulaisrehtori. Myllykosken yhtenäiskoulun hallintoresurssia tulee vahvistaa apulaisrehtorin viralla.

Kuntalain 87 §:n 2 momentin mukaan tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka.

Kuntalain 88 §:n 1 momentin mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto tai hallintosäännössä määrätty kunnan muu toimielin.

Kouvolan kaupungin hallintosäännön 36 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta.

Myllykosken yhtenäiskoulun hallintoresurssin vahvistaminen apu-laisrehtorin viralla

Opetuspalvelupäällikkö esittää Viialan koulun rehtorin viran (virkanumero: 10574) lakkauttamista ja apulaisrehtorin viran perustamista sen tilalle Myllykosken yhtenäiskouluun 1.8.2026 alkaen.

Myllykosken yhtenäiskoulu on 1.8.2026 alkaen noin 520 opiskelijan yhtenäiskoulu. Opetusta annetaan kahdessa toimipisteessä, jotka ovat Myllykosken yhteiskoulun toimipiste (Länsi-asemantie 1-3) ja Saviniemen koulun toimipiste (Kaarlonkatu 2). Kouvolassa apulaisrehtorin virka on perustelua oppilasmäärän ylittäessä 500 oppilasta.

Myllykosken yhtenäiskoulussa henkilöstön määrä henkilötyövuosina on noin 50, joista suurin osa on opettajia. Henkilöstöön kuuluu myös erityisopettajia, oppilaanohjaajia ja koulunkäynninohjaajia.

Myllykosken yhtenäiskoulun koko on 1.8.2026 alkaen niin suuri, että koulun hallinnon ja arjen sujuvuuden takaamiseksi yhtenäiskoulussa tulee olla rehtorin lisäksi virka-apulaisrehtori. Koulun pedagoginen johtaminen, turvallisuus ja osaamisen kehittäminen ovat keskeisessä asemassa, mutta hallintotyö vie entistä enemmän rehtorin työaikaa. Myllykosken yhtenäiskoulun hallintoresurssia tulee vahvistaa apulaisrehtorin viralla ja työpanoksella. Myllykosken yhtenäiskoulun koko on Kouvolan mittakaavassa suurimpia kouluja. Vastaavankokoisten kouluissa vastaavassa tilanteessa virka-apulaisrehtori on rehtorin tukena.

Virka-apulaisrehtorin työaika on, samoin kuin rehtorin, kokonaistyöaika, joka on soveltuvin osin yhtenäiskoulun toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika.

Ennen työvuoden alkua on rehtorille vahvistettava työaikasuunnitelma. Työaikasuunnitelman toteutumista seurataan säännöllisesti. (OVTES, osio B, 9 §)

Apulaisrehtorin viran pääasialliset tehtävät ja kelpoisuusvaatimukset on esitetty viran tehtävänkuvauksessa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Myllykosken yhtenäiskoulu. Viran tehtävänkuvaus on liitteenä.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallinnon hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. (3.11.2005/865).

Virkaan sovelletaan kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimusta (OVTES).

Apulaisrehtorin viran hinnoittelutunnus on 40302000. Apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka on OVTES:n osio B yhteisten määräysten 5 §:n perusteella ao. koulun rehtorin hinnoittelutunnuksen palkka-asteikko alennettuna 7 prosentilla. Tehtäväkohtainen palkka on virkasuhteen alkaessa 5402,84 €/kk.

Asiantuntijana kokouksessa paikalla vastaamassa kysymyksiin on henkilöstöjohtaja Päivi Karhu.

Lisätietoja: opetuspalvelupäällikkö Silja Kavilo, puh. 020 615 9010, silja.kavilo(at)kouvola.fi ja henkilöstöjohtaja Päivi Karhu, puh. 020 615 4001, paivi.karhu(at)kouvola.fi.

Vs kaupunginjohtajan ehdotus:

Kaupunginhallitus päättää

1. lakkauttaa Viialan koulun rehtorin viran (virkanumero: 10574) 31.7.2026
2. perustaa apulaisrehtorin viran 1.8.2026 alkaen. Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallinnon hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus (3.11.2005/865).

Kaupunginhallituksen päätös: