Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 17.03.2026/Pykälä 43

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto 17.03.2026 § 43

Valmistelija: kehittämispäällikkö Karoliina Kanerva, puh. 020 615 7124, karoliina.kanerva(at)kouvola.fi

Yhteenveto

Konsernijohto seuraa säännöllisesti tytäryhteisöjen ja näiden tytäryhteisöjen toiminnan tuloksellisuutta. Tytäryhteisön sekä näiden tytäryhteisöjen tulee antaa seurantaa varten kaupungille kolmannesvuosittain raportti sille asetettujen tavoitteiden toteutumisesta, toiminnan ja talouden kehittymisestä sekä arvio niihin liittyvistä riskeistä.

Keskeiset seurattavat tytäryhtiöt ovat KSS Energia –konserni, Kouvola Innovation –konserni, Kaakkois-Suomen Tieto Oy, Kouvolan Asunnot Oy, Kouvolan Teatteri Oy, Kouvolan Vesi Oy, Kouvolan Rautatie- ja Ai-kuiskoulutus Oy sekä Kouvolan Ammattiopisto -konserni. Seurattavat yhtiöt ovat raportoineen vuoden 2025 tavoitteiden toteumatietoja.

Kaupungin tilinpäätös sisältää mm. selvitykset konsernitilinpäätökseen sisältyvistä yhtiöstä, konsernin toiminnan ohjauksesta, konsernia koskevat olennaiset tapahtumat sekä keskeisimpien yhteisöjen tavoitteiden toteutumisen ja talouden toteutumisen sekä arvion konsernin todennäköisestä tulevasta kehityksestä ja selonteon konsernivalvonnan järjestämisestä.

Asian valmistelun tausta, päätösvallan perusteet ja kuntastrategian mukainen peruste valmistelulle

Hallintosäännön 19 §:n mukaan elinvoima- ja työllisyysjaosto seuraa ja arvioi yhtiöiden tavoitteiden toteutumista ja taloudellisen aseman kehitystä ja tekee niiden perusteella tarvittaessa esityksiä kaupunginhallitukselle.

Valtuusto asettaa talousarviossa keskeisille tytäryhteisöille ja näiden tytäryhteisöille toiminnan ja talouden tavoitteita, jotka on johdettu kaupunkistrategiasta ja siihen liittyvästä omistajapolitiikasta sekä yhteisön liiketoiminnasta. Kaupunginhallitus päättää vähintään valtuustokausittain mitkä konserniyhteisöt ovat keskeisiä tytäryhteisöjä ja näiden tytäryhteisöjä.

Kaupungin omistajaohjauksen viranhaltijat neuvottelevat tytäryhteisöjen ja näiden tytäryhteisöjen kanssa asetettavista tavoitteista erikseen sovittavissa tavoitekeskusteluissa ennen niiden lopullista hyväksymistä. Yhteistyön tuloksena asetetuilla tavoitteilla pyritään varmistamaan, että tytäryhteisöjen ja näiden tytäryhteisöjen toiminta on kaupunkikonsernin kokonaisedun mukaista. Tytäryhteisöjen ja näiden tytäryhteisöjen taloussuunnitelmien tulee perustua valtuuston niille asettamiin tavoitteisiin. Tytäryhteisön ja näiden tytäryhteisön toimitusjohtaja ja hallitus vastaavat asianmukaisen taloudenhoidon järjestämisestä noudattaen osakeyhtiölaissa kirjattua. Konsernijohto pyrkii tukemaan asetettujen tavoitteiden saavuttamista.

Keskeisten konserniyhtiöiden toimittamat toteumatiedot 31.12.2025 sekä Kouvolan kaupungin tilinpäätökseen 31.12.2025 sisältyvä konsernin osuus ovat oheismateriaalina.

Lisätietoja: apulaiskaupunginjohtaja Tuukka Forsell, puh. 020 615 9333, tuukka.forsell(at)kouvola.fi ja kehittämispäällikkö Karoliina Kanerva, puh. 020 615 7124, karoliina.kanerva(at)kouvola.fi

Apulaiskaupunginjohtajan ehdotus:

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto merkitsee keskeisten tytäryhtiöiden toimittamat toteumatiedot 31.12.2025 sekä Kouvolan kaupungin tilinpäätökseen 31.12.2025 sisältyvän konserniosuuden tiedoksi.

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaoston päätös:

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto päätti hyväksyä päätösehdotuksen.

____________