Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 15.09.2025/Pykälä 215

Kaupunginhallitus 15.09.2025 § 215

Valmistelija: henkilöstöjohtaja Päivi Karhu, puh. 020 615 4001, paivi.karhu(at)kouvola.fi

Yhteenveto

Kuusankosken lukio lakkasi 1.8.2025 lukioiden yhdistyttyä hallinnollisesti kasvatus- ja opetuslautakunnan päätöksellä 15.09.2025.

Kuusankosken lukion rehtorin virka (virkanumero: 10586) esitetään lakkautettavaksi ja apulaisrehtorin virka perustettavaksi sen tilalle Kouvolan Yhteislyseoon 1.10.2025 alkaen.

Asian valmistelun tausta ja päätösvallan perusteet

Lukiokoulutuksen hallinnon ja opetustoiminnan tehostamiseksi sekä talouden sopeuttamiseksi vähenevään vos-rahoitukseen ja muuttuvaan toimintaympäristöön lukiot on yhdistetty hallinnollisesti yhdeksi lukioksi 1.8.2025 alkaen. Kasvatus- ja opetuslautakunta teki yhdistymispäätöksen 11.12.2024 § 96. Kolme erillistä lukiota (Kouvolan yhteislyseo, Kuusankosken lukio ja Kouvolan iltalukio) yhdistyivät Kouvolan yhteislyseoksi.

Kouvolan Yhteislyseon koko on 1.8.2025 alkaen niin suuri, että koulun hallinnon ja arjen sujuvuuden takaamiseksi lukiossa tulee olla rehtori, kolme apulaisrehtoria sekä kaksi lukiosihteeriä. Lukion hallintoresurssia tulee vahvistaa apulaisrehtorin viralla.

Kuntalain 87 §:n 2 momentin mukaan tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka.

Kuntalain 88 §:n 1 momentin mukaan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää valtuusto tai hallintosäännössä määrätty kunnan muu toimielin.

Kouvolan kaupungin hallintosäännön 36 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta.

Lukion hallintoresurssin vahvistaminen apulaisrehtorin viralla

Koulutuspalvelupäällikkö esittää Kuusankosken lukion rehtorin viran (virkanumero: 10586) lakkauttamista ja apulaisrehtorin viran perustamista sen tilalle Kouvolan Yhteislyseoon 1.10.2025 alkaen.

Kouvolan Yhteislyseo on 1.8.2025 alkaen noin 1 100 opiskelijan lukio, jossa opetusta annetaan kahdessa toimipisteessä Kouvolan keskustassa (Palomäenkatu 33) ja Kuusankoskella (Valtakatu 46, Kuusankosken lukion tilat). Päivälukiokoulutuksen lisäksi lukiossa on aikuislinja, jossa annetaan opetusta lähi- ja verkko-opintoina myös oppivelvollisille sekä aikuisten perusopetuksessa. Aikuislinja tarjoaa yhteistyössä myös ns. yhdistelmäopinnot Edukon lukiokoulutusta suorittaville opiskelijoille.

Lukion hallinnollisen yhdistämisen myötä aikuisten perusopetus on siirretty Tornionmäen koululta (Hongistontie 4) Kuusankosken toimipisteeseen.

Henkilöstöä lukiossa on noin 100, joista suurin osa on lehtoreita ja aineenopettajia. Henkilöstöön kuuluu myös erityisopettajia, opintojen ohjaajia ja koulunkäynninohjaaja.

Kouvolan Yhteislyseon koko on 1.8.2025 alkaen niin suuri, että koulun hallinnon ja arjen sujuvuuden takaamiseksi lukiossa tulee olla rehtori, kolme apulaisrehtoria sekä kaksi lukiosihteeriä. Koulun pedagoginen johtaminen ja osaamisen kehittäminen tulee olla keskeisessä asemassa lukion toiminnassa, mutta hallintotyö vie entistä enemmän rehtorin työaikaa. Lukion hallintoresurssia tulee vahvistaa apulaisrehtorin viralla ja työpanoksella. Kouvolan yhteislyseon koko on valtakunnallisestikin mitattuna suuri. Verrokkikuntien vastaavankokoisten lukioiden johtamisjärjestelmissä apulaisrehtoreiden määrä on usein vastaava ollen 3 apulaisrehtoria.

Hallinnollisen yhdistämisen myötä lukiossa on useita opiskelumuotoja ja opiskelijaryhmiä: tutkintotavoitteiset nuorisoasteen opiskelijat, aikuisten lukiokoulutus, aikuisten perusopetus, yhdistelmäopiskelijat, verkko-opetus, erikoislinjat (Studies in English ja urheilulinja). Lisäksi lukioon suunnitellaan uusia linjoja turvallisuuden ja huoltovarmuuden osalta.

Virka-apulaisrehtorin työaika on, samoin kuin rehtorin, kokonaistyöaika, joka on soveltuvin osin lukion toiminnalliset vaatimukset huomioon ottava toimistotyöaika.

Ennen työvuoden alkua on rehtorille vahvistettava työaikasuunnitelma. Työaikasuunnitelman toteutumista seurataan säännöllisesti. (OVTES, osio B, 9 §)

Apulaisrehtorin viran pääasialliset tehtävät ja kelpoisuusvaatimukset on esitetty viran tehtävänkuvauksessa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Kouvolan Yhteislyseo. Viran tehtävänkuvaus on liitteenä.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, lukio-opetusta antavan opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallinnon hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. (3.11.2005/865).

Virkaan sovelletaan kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimusta (OVTES).

Apulaisrehtorin viran hinnoittelutunnus on 4 04 02 00 0. Apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka on OVTES:n osio B yhteisten määräysten 5 §:n perusteella ao. koulun rehtorin hinnoittelutunnuksen palkka-asteikko alennettuna 7 prosentilla. Tehtäväkohtainen palkka on virkasuhteen alkaessa 6.138,00 €/kk.

Lisätietoja: koulutuspalvelupäällikkö Maria Lammi, puh. 020 615 5338, maria.lammi(at)kouvola.fi henkilöstöjohtaja Päivi Karhu, puh. 020 615 4001, paivi.karhu(at)kouvola.fi.

Kaupunginjohtajan ehdotus:

Kaupunginhallitus päättää

1. lakkauttaa Kuusankosken lukion rehtorin viran (virkanro 10586) 30.9.2025.
2. perustaa apulaisrehtorin viran 1.10.2025 alkaen. Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, lukio-opetusta antavan opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallinnon hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus (3.11.2005/865).

Kaupunginhallituksen päätös:

Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.

____________