Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 09.09.2025/Pykälä 100

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto 09.09.2025 § 100

Valmistelija: kehittämispäällikkö Karoliina Kanerva, puh. 020 615 7124, karoliina.kanerva(at)kouvola

Yhteenveto

Kaupunginvaltuuston 11.11.2024 hyväksymän Kouvolan kaupungin konserniohje sekä hyvä hallinto- ja johtamistapa ohjeen mukaan valtuusto asettaa talousarviossa keskeisille tytäryhteisöille ja näiden tytäryhteisöille toiminnan ja talouden tavoitteita, jotka on johdettu kaupunkistrategiasta ja siihen liittyvästä omistajapolitiikasta sekä yhteisön liiketoiminnasta. Kaupungin omistajaohjauksen viranhaltijat neuvottelevat tytäryhteisöjen ja näiden tytäryhteisöjen kanssa asetettavista tavoitteista erikseen sovittavissa tavoitekeskusteluissa ennen niiden lopullista hyväksymistä.

Tavoitteet vuoden 2026 talousarvioon asetetaan seuraaville keskeisille tytäryhtiöille:

- KSS Energia Oy -konserni

- Kouvola Innovation Oy –konserni

- Kouvolan Ammattiopisto Oy -konserni

- Kouvolan Asunnot Oy

- Kaakkois-Suomen Tieto Oy

- Kouvolan Vesi Oy

- Kouvolan Rautatie- ja Aikuiskoulutus Oy

- Kouvolan Teatteri Oy

Asian valmistelun tausta, päätösvallan perusteet ja kuntastrategian mukainen peruste valmistelulle

Hallintosäännön 19 §:n mukaan elinvoima- ja työllisyysjaosto seuraa ja arvioi yhtiöiden tavoitteiden toteutumista ja taloudellisen aseman kehitystä ja tekee niiden perusteella tarvittaessa esityksiä kaupunginhallitukselle.

Talousarvioon vuodelle 2026 asetettavia toiminnan tavoitteita valmistellaan yhteistyössä keskeisten tytäryhtiöiden ja näiden tytäryhtiöiden kanssa. Yhteistyön tuloksena asetetuilla tavoitteilla pyritään varmistamaan, että tytäryhteisöjen ja näiden tytäryhteisöjen toiminta on kaupunkikonsernin kokonaisedun mukaista.

Kouvolan kaupunkikonsernin omistajaohjauksen tuloksellisuuden kehit-tämiseksi kaupunginhallitus 25.08.2025 (§ 201) on päättänyt ohjeistaa elinvoima- ja työllisyysjaostoa seuraavasti: Tytäryhtiöille talousarviovaiheessa asetettavien tavoitteiden asetantaa ja mittareiden seurattavuutta kehitetään edelleen. Elinvoima- ja työllisyysjaostossa käydään keskustelu yhtiöiden tavoitteista.

Oheismateriaalina konserniyhteisöjen osalta kaupungin osavuosikatsaukseen sisältyvä aineisto 1.1.-30.4.2025, jossa mukana keskeisille konserniyhtiöille asetetut valtuustoon nähden sitovat tavoitteet vuodelle 2025.

Lisätietoja: apulaiskaupunginjohtaja Tuukka Forsell, puh. 020 615 9333, tuukka.forsell(at)kouvola.fi ja kehittämispäällikkö Karoliina Kanerva, puh. 020 615 7124, karoliina.kanerva(at)kouvola.fi

Apulaiskaupunginjohtajan ehdotus:

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto ohjeistaa omistajaohjauksen viranhaltijoita tytäryhtiöiden ja näiden tytäryhtiöiden tavoitekeskusteluihin 2026.

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaoston päätös:

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto päätti ohjeistaa omistajaohjauksen viranhaltijoita tytäryhtiöiden ja näiden tytäryhtiöiden tavoitekeskusteluihin 2026.

____________