Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 20.05.2025/Pykälä 54

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto 20.05.2025 § 54

Valmistelija: Hyvinvointipäällikkö Sanna-Riitta Junnonen, p. 020 615 7429, sanna-riitta.junnonen(at)kouvola.fi, Työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski, p. 020 615 7631, sami-pekka.kalliokoski(at)kouvola.fi

Yhteenveto

Yhdistys on perustettu 22.5.1995 nimellä Kouvolan kansainvälinen kohtauspaikka ry. Alussa yhdistys järjesti tapahtumia ja kerhotoimintaa, kunnes vuonna 2012 yhdistys avasi oman toimipisteen, Monikulttuurikeskus Saagan. Yhdistyksen pääasialliseksi toiminnaksi muotoutui matalan kynnyksen kohtaamispaikan ylläpitäminen, ja vuonna 2020 yhdistyksen nimi vaihdettiin Monikulttuurikeskus Saaga ry:ksi. Yhdistys on voittoa tavoittelematon yleishyödyllinen yhdistys, jonka kotipaikkakunta on Kouvola.

Monikulttuurikeskus Saaga on kaikille avoin kohtaamispaikka Kouvolan keskustassa. Saagan olohuoneesta löydät tekemistä ja uusia kavereita. Toiminta on kaikille avointa ja maksutonta. Työkielenä on suomi, tarvittaessa henkilökunta voi kuitenkin puhua englantia, arabiaa, somalia, daria ja farsia. Toimintaan osallistuu päivittäin keskimäärin 55 henkilöä, lähtömaita on kirjattu yli 60.

Monikulttuurikeskus Saaga ry on hakenut työllisyys- ja osallisuusavustusta 7.3.2025 saapuneella hakemuksella ja täydentänyt sitä 5.5.2025. Haettu avustus on 15 000 € ja se käytetään touko-joulukuussa 2025 osuutena henkilöstön palkkakuluista, tuntityöntekijöiden palkkaamiseen ja toiminta-/materiaalikustannuksiin.

Liitteenä hakemus ja siihen liittyvät asiakirjat sekä työllisyys- ja yritys-palvelujen ja hyvinvointipalvelujen avustusmuodot ja jakoperusteet.

Asian valmistelun tausta ja päätösvallan perusteet

Kouvolan kaupungin työllisyys- ja yrityspalveluissa ja hyvinvointipalveluissa järjestöt voivat hakea hyvinvointiavustusta, työllisyys- ja osallisuusavustusta ja pitkäaikaistyöttömän palkkausavustusta. Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto 11.02.2025 § 9 on päättänyt Kouvolan kaupungin työllisyys- ja yrityspalvelujen ja hyvinvointipalvelujen avustusmuodot ja jakoperusteet.

Työllisyys- ja osallisuusavustusta ja avustusta pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen voivat hakea järjestöt, jotka edistävät toiminnassaan kuntalaisten työllisyyttä ja osallisuutta. Päätöksen näihin tekee elinvoima- ja työllisyysjaosto. Haettava avustus riippuu käytettävissä olevasta määrärahasta, hakemusten määrästä ja harkinnasta. Työllisyys- ja osallisuusavustus haku ja pitkäaikaistyöttömien palkkausavustushaku on jatkuva.

Kouvolan avustustoiminnan tavoitteena on edistää ja monipuolistaa kuntalaisten hyvinvointiin ja työllisyyteen kohdistuvia palveluja, mahdollistaa kaupungin ja toimijoiden välistä yhteistyötä sekä korostaa vapaan kansalaistoiminnan merkitystä ja moniarvoisuutta. Avustustoiminnan keskeisiä tehtäviä ovat yhteisöllisyyden ja vapaaehtoistoiminnan vahvistaminen, aktiivisen harrastustoiminnan lisääminen sekä hyvinvoinnin, kumppanuuden ja työllisyyden vahvistaminen. Järjestön/yhdistyksen haettava avustustoiminta tulee olla kuntien hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämisen strategisiin periaatteisiin sopivaa.

Päätösvallan peruste hallintosääntö § 21.

Työllisyys- ja osallisuusavustus

Työllisyys- ja osallisuusavustus on tarkoitettu uudenlaisten toimintamallien käynnistämiseen, joka ei ole kunnan tai hyvinvointialueen järjestämisvastuulla, mutta joka täydentää hyvinvointia ja edistää työllisyyttä. Avustusta voidaan käyttää myös mahdollisiin hankkeiden omavastuuosuuksiin. Toiminnan tulee tukea kaupungin toimintaa. Hakemukset käsitellään sitä mukaan kuin ne saapuvat. Jaettava avustussumma vuodelle 2025 on 200 000 €. Avustusta on käytetty 22 040 €.

Esitetään myönnettäväksi avustusta Monikulttuurikeskus Saagalle seuraavasti:

1. Maahanmuuttaneiden työllistymisen tukeminen työkokeilun avulla. Kotoutumisen alkuvaiheen työkokeilun kehittäminen: yhteiskuntainfo, työelämän pelisäännöt, suomen kielen alkeiden oppiminen työelämässä, työnhaun/koulutushaun tuki. Tavoitteena nopea integroituminen ja työnhakutaitojen vahvistuminen sekä syrjäytymisen ennaltaehkäisy. Mittareina osallistuneiden määrä, jakson päätteeksi tehtävä itsearvio ja jatkopoluille sijoittuminen.

2. KV-opiskelijoiden/puolisoiden tukeminen Kouvolaan asettautumisessa ja kiinnittymisessä. Vertaistoiminnan kehittäminen, tuloinfot oppilaitoksessa, arjen tuki ja vapaa-ajan palveluiden kehittäminen.

3. Kotoutumisen kokemusasiantuntijatoiminnan kehittäminen.

4. Tiedonkeruu Kouvolan kaupungin kansainvälisen työn yksikölle: kyselyt ja foorumit kohderyhmälle.

Työtä kohdennetaan erityisesti nuoriin aikuisiin sekä työelämän ulkopuolella oleviin naisiin. Työ sisältää myös infotilaisuuksia, ryhmätoimintaa ja yksilöllistä ohjausta. Työllä tuetaan verkostoitumista ja kohtaamisia kantasuomalaisten kanssa.

Haettu avustus 15 000 € käytetään touko-joulukuussa 2025 osuutena henkilöstön palkkakuluista, tuntityöntekijöiden palkkaamiseen ja toiminta-/materiaalikustannuksiin.

Raportointi myönnetyn avustuksen käytöstä 3 kk välein sisältäen tehdyt toimenpiteet, laadulliset ja määrälliset tulokset sekä talousraportointi kuitteineen. Maksatus hakijalle, kun päätös on lainvoimainen. Käyttämättä jääneet avustusmäärärahat palautetaan Kouvolan kaupungille.

Lisätietoja: hyvinvointipäällikkö Sanna-Riitta Junnonen, puh. 020 615 7429, sanna-riitta.junnonen(a)kouvola.fi ja työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski, puh. 020 615 7631, sami-pekka.kalliokoski(at)kouvola.fi

Apulaiskaupunginjohtajan ehdotus:

Elinvoima- ja työllisyysjaosto myöntää Monikulttuurikeskus Saaga ry:lle työllisyys- ja osallisuusavustusta 15 000 € esityksen ja perustelujen mukaisesti.

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaoston päätös:

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto päätti myöntää Monikulttuurikeskus Saaga ry:lle työllisyys- ja osallisuusavustusta 15 000 € esityksen ja perustelujen mukaisesti.

Jäsen Taina Talvala poistui kokoushuoneesta esteellisenä asian käsittelyn ajaksi (palvelussuhdejäävi, hallintolaki 28 § 1 mom. kohta 4).

Varajäsen Jenni Aikio oli läsnä kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan ja osallistui päätöksentekoon.

______________