Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto
Pöytäkirja 08.04.2025/Pykälä 31

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto 08.04.2025 § 31

Valmistelijat: Työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski, p. 020 615, sami-pekka.kalliokoski(at)kouvola.fi, Hyvinvointipäällikkö Sanna-Riitta Junnonen, p. 020 615 7429, sanna-riitta.junnonen(at)kouvola.fi

Yhteenveto

Kettumäen Kansanpuisto ry on vahva kolmannen sektorin toimija, joka aktiivisesti kehittää toimintaympäristöään. Yhdistys ylläpitää maksutonta, kaikille avointa vapaa-ajan puistoa, joka on helposti saavutettavissa myös julkisella liikenteellä. Muut toimijat, kuten kaupungin varhaiskasvatus ja opetus sekä erilaiset yhdistykset, yhteisöt ja yksityiset, käyttävät aktiivisesti yhdistyksen aluetta ja tiloja. He hyötyvät ja saavat uutta oppia yhdistyksen tekemästä ympäristökasvatuksesta ja näyttelyistä.

Henkilö, johon tukea haetaan, työllistyisi kesällä 2025 järjestettävään Eläinten asuntomessut -tapahtuman ----------------. Hän huolehtisi kesän messualueen yleisestä siisteydestä ja turvallisuudesta. Lisäksi Eläinten asuntomessut kesällä 2025 tarjoaa laajan kirjon uusia tehtäviä, joissa työntekijä voi kehittää itseään. Esimerkkinä tapahtumatuotannon, taide-, käsityö- ja rakentamistyöpajojen sekä eläinten hoitoon liittyvät työtehtävät.

Verottaja ei ole katsonut yhdistyksen toimintaa elinkeinotoiminnaksi.

Kettumäen kansanpuisto ry hakee 3000 euroa -------------------- palkkaamiseen kolmeksi kuukaudeksi. Haettava henkilö täyttää kriteerin.

Liitteenä hakemus ja siihen liittyvät asiakirjat sekä työllisyys- ja yrityspalvelujen ja hyvinvointipalvelujen avustusmuodot ja jakoperusteet.

Asian valmistelun tausta ja päätösvallan perusteet

Kouvolan kaupungin työllisyys- ja yrityspalveluissa ja hyvinvointipalveluissa järjestöt voivat hakea hyvinvointiavustusta, työllisyys- ja osallisuusavustusta ja pitkäaikaistyöttömän palkkausavustusta. Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto 11.02.2025 § 9 on päättänyt Kouvolan kaupungin työllisyys- ja yrityspalvelujen ja hyvinvointipalvelujen avustusmuodot ja jakoperusteet.

Työllisyys- ja osallisuusavustusta ja avustusta pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen voivat hakea järjestöt, jotka edistävät toiminnassaan kuntalaisten työllisyyttä ja osallisuutta. Päätöksen näihin tekee elinvoima- ja työllisyysjaosto. Haettava avustus riippuu käytettävissä olevasta määrärahasta, hakemusten määrästä ja harkinnasta. Työllisyys- ja osallisuusavustus haku ja pitkäaikaistyöttömien palkkausavustushaku on jatkuva.

Kouvolan avustustoiminnan tavoitteena on edistää ja monipuolistaa kuntalaisten hyvinvointiin ja työllisyyteen kohdistuvia palveluja, mahdollistaa kaupungin ja toimijoiden välistä yhteistyötä sekä korostaa vapaan kansalaistoiminnan merkitystä ja moniarvoisuutta. Avustustoiminnan keskeisiä tehtäviä ovat yhteisöllisyyden ja vapaaehtoistoiminnan vahvistaminen, aktiivisen harrastustoiminnan lisääminen sekä hyvinvoinnin, kumppanuuden ja työllisyyden vahvistaminen. Järjestön/yhdistyksen haettava avustustoiminta tulee olla kuntien hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämisen strategisiin periaatteisiin sopivaa.

Päätösvallan peruste hallintosääntö § 21.

-------------------- palkkausavustus

-------------------- palkkausavustus järjestöille on täysin harkinnanvarainen ja myöntäminen voidaan lopettaa myös budjettisyistä. Avustus on 1000 €/kk/palkattava.

Päätös tuesta ja tuen kestosta tehdään vaikuttavuusperusteisesti aiempien palkattujen avoimille työmarkkinoille etenemisen kautta. Avustus on lähtökohtaisesti kestoltaan 3 kk, mutta se voi vaikuttavuusperusteisesti laajentua jopa 6 kk:een. Avustusjakson vaikuttavuus arvioidaan palkatun henkilön avoimille työmarkkinoille etenemisen perusteella 3 kk:n kohdalla avustusjakson päättymisestä – vaikuttaa seuraavan jakson määräytymiseen. Eteneminen avoimille työmarkkinoille alle 40 %, avustusta ei myönnetä. Eteneminen avoimille työmarkkinoille yli 60 %, avustuksen kesto 4 kk. Eteneminen avoimille työmarkkinoille yli 80 % avustuksen kesto 6 kk. Avustusta ei ole tarkoitettu elinkeinotoimintaan (ei järjestöjenkään elinkeinotoimintaan). Hakemukset käsitellään sitä mukaan kuin ne saapuvat. Jaettava avustussumma on vuodelle 2024 75 500 €.

Kettumäen kansanpuisto ry on hakenut työllisyysavustusta kolmeksi kuukaudeksi yhteensä 3000 euroa -------------- palkkaamiseen. Henkilö työllistyisi kahvilamyymälään, huolehtisi messualueen yleisestä siisteydestä ja turvallisuudesta.

Sekä hakemus että työllistettävä täyttävät tuen myöntämiselle asetetut kriteerit. Esitetään myönnettäväksi haettu 3000 euroa täysimääräisenä.

Maksatus hakijalle, kun päätös on lainvoimainen. Käyttämättä jääneet avustusmäärärahat palautetaan Kouvolan kaupungille.

Hyvinvointipäällikkö Sanna-Riitta Junnonen ja työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski ovat läsnä kokouksessa asiantuntijoina vastaamassa kysymyksiin.

Lisätietoja: hyvinvointipäällikkö Sanna-Riitta Junnonen, puh. 020 615 7429, sanna-riitta.junnonen(at)kouvola.fi ja työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski, puh. 020 615 7631, sami-pekka.kalliokoski(at)kouvola.fi

Apulaiskaupunginjohtajan ehdotus:

Elinvoima- ja työllisyysjaosto hyväksyy Kettumäen kansanpuisto ry:n hakemuksen ja myöntää -------------------- palkkausavustusta 3000 euroa -------------- palkkaamiseen.

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaoston päätös:

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto päätti hyväksyä Kettumäen kansanpuisto ry:n hakemuksen ja myöntää --------------------- palkkausavustusta 3000 euroa -------------- palkkaamiseen.

Työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski oli läsnä kokouksessa asiantuntijana asian käsittelyn ajan.

_____________