RSS-linkki
Kokousasiat:http://ep10.kouvola.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://ep10.kouvola.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kasvatus- ja opetuslautakunta
Pöytäkirja 27.04.2023/Pykälä 23
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Oikaisuvaatimus opetuspalvelupäällikön viranhaltijapäätökseen 28.2.2023 § 4 peruskoulun rehtorin määräaikainen virka (10561)
4235/01.01.01.02/2023
Kasvatus- ja opetuslautakunta 27.04.2023 § 23
Valmistelija: Kasvun tuen päällikkö Johanna Lindstedt, puh. 020 615 8483, johanna.lindstedt(at)kouvola.fi
Kouvolan kaupunki on vastanottanut 17.3.2023 -------------- oikaisuvaatimuksen koskien opetuspalvelupäällikön päätöstä Hirvelän koulun määräaikaisen rehtorin valintaan liittyen ajalle 1.8.2023-31.7.2024.
------------ katsoo, että nimitys on kumottava ja hakijoiden vertailu on tehtävä uudestaan.
Lautakunnan päätöksen tueksi esitetään seuraavaa:
Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (1998/986) määrittelee rehtorin kelpoisuuden seuraavasti:
Rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on:
1) ylempi korkeakoulututkinto;
2) tässä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus;
3) riittävä työkokemus opettajan tehtävissä; sekä
4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. (3.11.2005/865)
---------------- on ylempi korkeakoulututkinto ja vuonna 2018 saatu vastaavuus kelpoisuudesta yhteiskuntaopin opettajaksi sekä vuonna 2021 hankittu kelpoisuus historian opettajaksi perusopetuksessa.
Hän on toiminut perusopetuksessa ja lukiossa opettajan sijaisena vuosina 1989-1990 kolmen kuukauden ja kymmenen päivän ajan. Tuolloin hän ei ole ollut kelpoinen opettaja.
Lisäksi hänellä on työkokemusta lukion opettajana toimimisesta neljä kuukautta päätoimisena ja vuosi ja 3,5 kuukautta sivutoimisena opettajana. Nämäkin työkokemukset ovat 1990-luvulta, jolloin hän ei vielä ollut kelpoinen opettaja.
Hän on suorittanut ammattikasvatushallinnon tutkinnon vuonna 1992.
-------------- ei voida pitää kelpoisena perusopetuksen rehtorin virkaan, sillä hänellä ei ole riittävää työkokemusta opettajana. Erityisesti perusopetuksen osalta hänen työkokemuksensa on erittäin vähäinen. Lisäksi työkokemukset ovat 1990 -luvulta, jonka jälkeen mm. opetussuunnitelmat ovat muuttuneet, perusopetukseen on tullut kolmiportainen tuki ja työskentely on muuttunut moniammatilliseksi vaatien laajat yhteistyöverkostot.
------------ on suorittanut ammattikasvatushallinnon tutkinnon, jonka voinee rinnastaa vaadittavaan opetushallinnon tutkintoon, vaikka se onkin keskittynyt ammattikasvatukseen. Perusopetukseen liittyvät lait ja ohjeistukset ovat muuttuneet paljon suorittamisvuoden 1992 jälkeen.
Hakijoiden kelpoisuuksia määritettäessä ja heitä haastatteluihin valittaessa on käytetty kaikkea sitä tietoa, mitä kukin hakija on kirjannut hakemukseensa. Haastatteluihin valittiin kaksi kelpoista hakijaa, joilla oli pitkä kokemus opettajana perusopetuksessa ja kokemusta rehtorina toimimisesta perusopetuksessa.
Opetuspalvelupäällikön tekemä valintapäätös on perustunut asetukseen opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (1998/986). Hirvelän koulun määräaikaiseen rehtorin virkaan on valittu kelpoinen ja haastatelluista henkilöistä tehdyn ansiovertailun mukaan henkilö, jonka katsottiin täyttävän parhaiten viran hoitamisen edellytykset.
Liitteenä oikaisuvaatimus, opetuspalvelupäällikön viranhaltijapäätös, hakijayhteenveto, ja hakuilmoitus.
Edellä esitetyn perusteella opetuspalvelupäällikön päätöstä ei ole syytä muuttaa.
Lisätietoja: Kasvun tuen päällikkö Johanna Lindstedt, puh. 020 615 8483, johanna.lindstedt(at)kouvola.fi
vs. Sivistysjohtajan ehdotus:
Kasvatus- ja opetuslautakunta päättää hylätä oikaisuvaatimuksen edellä mainituilla perusteilla.
Kasvatus- ja opetuslautakunnan päätös:
Kasvatus- ja opetuslautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.
____________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |