Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kouvolan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://ep10.kouvola.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://ep10.kouvola.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 06.09.2023/Pykälä 164


Liite13 Puhtauspalvelupäällikön tehtävänkuvaus_Tela06092023

Puhtauspalvelupäällikön viran haettavaksi julistaminen

5646/01.01.01.01/2023

 

Tekninen lautakunta 06.09.2023 § 164

   

Valmistelija: tekninen johtaja Hannu Tylli, puh. 020 615 8570, hannu.tylli(at)kouvola.fi

Kiinteistöpalveluiden puhtauspalvelut- yksikön puhtauspalvelupäällikön virka on vapautumassa 1.1.2024 nykyisen viranhaltijan irtisanouduttua virkasuhteestaan.

Puhtauspalvelupäällikkö johtaa Kouvolan kaupungin puhtauspalvelujen toimintaa. Hän vastaa yksikön taloudesta, toiminnan ja henkilöstön kehittämisestä sekä eri asiakasryhmien välisestä yhteistyöstä. Yksikössä työskentelee noin 125 vakinaista ja 20 määräaikaista työntekijää.

Viran tehtävänkuvaus on liitteenä.

Hallintosäännön 39 § mukaan valinnasta päättävä viranomainen päättää alaistensa virkojen haettavaksi julistamisesta. Hallintosäännön 40 §:n perusteella puhtauspalvelupäällikön valinnasta päättää tekninen lautakunta (muu johtavassa asemassa oleva).

Puhtauspäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotasoinen tutkinto, alan tuntemus ja riittävä johtamistaito (KV 13.2.2012 § 10).

Puhtauspalvelupäällikön keskeisenä tehtävänä on johtaa puhtauspalveluiden yksikköä sekä huolehtia puhtauspalvelujen tuotannosta ja yksikön kehittämisestä. Palveluita tuotetaan kaupungin omiin kiinteistöihin. Tehtävässä painotetaan talouden hallintaa ja tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, ongelmanratkaisukykyjä ja paineensietokykyä sekä ymmärrystä kunnallisesta päätöksenteosta. Puhtauspalvelupäällikkö toimii lähiesihenkilönä puhtauspalveluesimiehille ja -ohjaajille. Tehtävässä edellytetään myös hyvää ja monipuolista kokemusta ammattialasta sekä laaja-alaista osaamista henkilöstöjohtamisesta.

Puhtauspalvelupäällikön virkasuhteessa on tarkoituksenmukaista noudattaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä terveydentilaa koskeva selvitys ennen virkasuhteen alkamista.

Tekniselle lautakunnalle esitetään, että virkaa valmistelemaan valitaan työryhmä, joka mm. arvioi hakijat, valitsee haastateltavat ja haastattelee valitut.

Hallintosäännön 39 § mukaan valinnasta päättävä viranomainen päättää alaistensa osalta myös hakuajan jatkamisesta tai uudesta hausta. Tekniselle lautakunnalle esitetään, että tekniselle johtajalle siirretään toimivalta hakuajan jatkamisesta tai uudesta hausta, mikäli ensimmäisessä haussa ei saada riittävästi sopivia hakijoita.

Lisätietoja: tekninen johtaja Hannu Tylli, puh. 020 615 8570, hannu.tylli(at)kouvola.fi

Teknisen johtajan ehdotus:

Tekninen lautakunta päättää julistaa puhtauspalvelupäällikön viran haettavaksi.

Tekninen lautakunta päättää nimetä vt. kiinteistöpalvelujohtajan, vs. ruokapalvelupäällikön ja rakennuspalvelupäällikön valmistelemaan puhtauspalvelupäällikön valintaa.

Tekninen lautakunta siirtää toimivaltaansa tekniselle johtajalle siltä osin, kun on kyse hakuajan jatkamisesta tai uudesta hausta.

Pöytäkirja tarkastetaan tämän asian osalta kokouksessa ja se on nähtävillä yleisessä tietoverkossa kaupungin verkkosivustolla 7.9.2023 lukien.

Teknisen lautakunnan päätös:

Tekninen lautakunta hyväksyi päätösehdotuksen.

____________