Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto
Esityslista 16.12.2025/Asianro 11

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto 16.12.2025  

Valmistelija: hyvinvointipäällikkö Sanna-Riitta Junnonen, p. 020 615 7429, sanna-riitta.junnonen(at)kouvola.fi, työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski, p. 020 615, sami-pekka.kalliokoski(at)kouvola.fi

Yhteenveto

Yritys Uv Unlimited Oy hakee avustusta puistotätitoimintaan. Hakuilmoitus työpaikkaan kertoo toiminnasta seuraavaa: ” Pidätkö ulkoilusta ja lasten kanssa touhuamisesta? Tule meille puistotädiksi tuomaan iloa lasten päiviin! Työn kuvaus Etsimme iloista ja luotettavaa henkilöä puistotädiksi valvomaan ja ohjaamaan lasten ulkoleikkejä arkipäivien aamupäivinä. Työ sisältää ulkoilua, lasten kanssa leikkimistä, turvallisuuden seuraamista ja myönteisen ilmapiirin ylläpitämistä.”

Yrityksen päätavoite on lasten ja perheiden hyvinvoinnin edistäminen, ei taloudellisen voiton tavoittelu. Yritys kuvaa toimintaa sosiaaliseksi yritykseksi.

Uv Unlimited Oy hakee puistotätitoimintaan 2000 €.

Asian valmistelun tausta, päätösvallan perusteet

Kouvolan kaupungin työllisyys- ja yrityspalveluissa ja hyvinvointipalveluissa järjestöt voivat hakea hyvinvointiavustusta, työllisyys- ja osallisuusavustusta ja pitkäaikaistyöttömän palkkausavustusta. Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto 11.02.2025 § 9 on päättänyt Kouvolan kaupungin työllisyys- ja yrityspalvelujen ja hyvinvointipalvelujen avustusmuodot ja jakoperusteet.

Työllisyys- ja osallisuusavustusta ja avustusta pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen voivat hakea järjestöt, jotka edistävät toiminnassaan kuntalaisten työllisyyttä ja osallisuutta. Päätöksen näihin tekee elinvoima- ja työllisyysjaosto. Haettava avustus riippuu käytettävissä olevasta määrärahasta, hakemusten määrästä ja harkinnasta. Työllisyys- ja osallisuusavustus haku ja pitkäaikaistyöttömien palkkausavustushaku on jatkuva.

Kouvolan avustustoiminnan tavoitteena on edistää ja monipuolistaa kuntalaisten hyvin-vointiin ja työllisyyteen kohdistuvia palveluja, mahdollistaa kaupungin ja toimijoiden välistä yhteistyötä sekä korostaa vapaan kansalaistoiminnan merkitystä ja moniarvoisuutta. Avustustoiminnan keskeisiä tehtäviä ovat yhteisöllisyyden ja vapaaehtoistoiminnan vahvistaminen, aktiivisen harrastustoiminnan lisääminen sekä hyvinvoinnin, kumppanuuden ja työllisyyden vahvistaminen. Järjestön/yhdistyksen haettava avustustoiminta tulee olla kuntien hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämisen strategisiin periaatteisiin sopivaa.

Työllisyys- ja osallisuusavustus on tarkoitettu uudenlaisten toimintamallien käynnistämiseen, joka ei ole kunnan tai hyvinvointialueen järjestämisvastuulla, mutta joka täydentää hyvinvointia ja edistää työllisyyttä. Avustusta voidaan käyttää myös mahdollisiin hankkeiden omavastuuosuuksiin. Toiminnan tulee tukea kaupungin toimintaa. Hakemukset käsitellään sitä mukaan kuin ne saapuvat.

Esitetään hylättäväksi Uv Unlimited Oy:n hakemus puistotätitoimintaan Kouvolan kaupungin työllisyys- ja yrityspalvelujen ja hyvinvointipalvelujen avustusmuotojen ja jakoperusteiden vastaisena. Työllisyys- ja osallisuusavustusta ja avustusta pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen voivat hakea järjestöt, jotka edistävät toiminnassaan kuntalaisten työllisyyttä ja osallisuutta. Kyseinen hakija on osakeyhtiö eikä siten järjestötoimija.

Päätösvallan peruste hallintosääntö § 21.

Liitteenä hakemus ja oheismateriaalina työllisyys- ja yrityspalvelujen ja hyvinvointipalvelujen avustusmuodot ja jakoperusteet.

Lisätietoja: hyvinvointipäällikkö Sanna-Riitta Junnonen, puh. 020 615 7429, sanna-riitta.junnonen(a)kouvola.fi ja työllisyysjohtaja Sami-Pekka Kalliokoski, puh. 020 615 7631, sami-pekka.kalliokoski(at)kouvola.fi.

Apulaiskaupunginjohtajan ehdotus:

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto päättää hylätä Uv Unlimited Oy:n hakemuksen puistotätitoimintaan Kouvolan kaupungin työllisyys- ja yrityspalvelujen ja hyvinvointipalvelujen avustusmuotojen ja jakoperusteiden vastaisena. Työllisyys- ja osallisuusavustusta ja avustusta pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen voivat hakea järjestöt, jotka edistävät toiminnassaan kuntalaisten työllisyyttä ja osallisuutta.

Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaoston päätös: