Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.05.2023/Pykälä 145

Kaupunginhallitus 29.05.2023 § 145

Valmistelija: henkilöstöjohtaja Päivi Karhu, puh. 020 615 4001, paivi.karhu(at)kouvola.fi

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiriin kuuluville maksetaan verrokkialojen ns. perälaudan vaikutuksesta euromääräinen kertapalkkio 467 euroa. Kertapalkkio maksetaan 30.6.2023 niille työntekijöille/viranhaltijoille, joiden yhdenjaksoinen työ-/virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023. Osa-aikaiselle palkkio maksetaan osa-aikaisuuden suhteessa. Osa-aikaprosenttina käytetään 31.5.2023 voimassa olevaa osa-aikaprosenttia.

Lisäksi KT:n, JUKO ry:n ja JAU:n 8.6.2022 solmiman pöytäkirjan perusteella KVTES liitteen 5 (Varhaiskasvatuksen henkilöstö sekä eräät koulun ammatti- ja peruspalvelutehtävät) piirissä oleville maksetaan euromääräinen kertapalkkio 120 euroa. Kertapalkkio maksetaan verrokkialoja koskeneen sopimusratkaisun kertapalkkion (467 euroa) lisäksi. Kertapalkkio maksetaan 30.6.2023 niille työntekijöille/viranhaltijoille, joiden yhdenjaksoinen työ-/virkasuhde on alkanut viimeistään 2.5.2023 ja on voimassa 31.5.2023. Osa-aikaiselle palkkio maksetaan osa-aikaisuuden suhteessa. Osa-aikaprosenttina käytetään 31.5.2023 voimassa olevaa osa-aikaprosenttia.

Kertapalkkion maksuajankohdasta voidaan sopia toisin perustellusta syystä kunta- ja hyvinvointialan pääsopimuksen 12 §:n mukaisella paikallisella sopimuksella.

Kouvolan kaupungin henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen edustajat tekivät paikallisneuvottelupyynnön koskien koulunkäynninohjaajien kertapalkkioiden maksuajankohdan siirtämistä.

Työnantajan ja henkilöstön edustajat ovat neuvotelleet paikallisesta sopimuksesta, jolla sovitaan koulunkäynninohjaajien kertapalkkioiden maksupäivästä valtakunnallisista sopimusmääräyksistä poikkeavasti.

Paikallinen sopimus koskee kaikkia koulunkäynninohjaajia, joilla ehdot kertapalkkion maksamiselle täyttyvät. Kertapalkkion maksaminen edellyttää yhdenjaksoisen palvelussuhteen olemassaoloa 2.5.2023 ja 31.5.2023 välisenä aikana. Kertapalkkio tulee niitä koskevien määräysten mukaan maksaa, vaikka palvelussuhde ei olisikaan enää voimassa maksamisajankohtana.

Perusteena paikalliselle sopimukselle on, että Kouvolan kaupungilla työskentelevillä koulunkäynninohjaajilla on kesäkuussa pääsääntöisesti palkanmaksun keskeytys ja heille maksetaan työttömyyspäivärahaa sovitellusti. Kertapalkkion maksaminen kesäkuussa vaikuttaisi heidän työttömyyspäivärahaansa eivätkä he hyötyisi kertapalkkiosta muun henkilöstön tavoin.

Paikallinen sopimus koskee kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) palkkahinnoittelun 05KOU060 piiriin kuuluvia koulunkäynninohjaajia. Koulunkäynninohjaajia on yhteensä noin 280.

Paikallisen sopimuksen perusteella kertapalkkiot maksetaan Kouvolan kaupungilla kertapalkkion ehdot täyttäville koulunkäynninohjaajille valtakunnallisista sopimuksista poiketen 15.8.2023.

Paikallinen virka- ja työehtosopimus on liitteenä.

Kouvolan kaupungin hallintosäännön 21 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää paikallisen sopimuksen tekemisestä kunnallisen pääsopimuksen ja valtakunnallisten virka- ja työehtosopimusten sallimissa rajoissa.

Pöytäkirja tarkistetaan tämän pykälän osalta kokouksessa, jotta päätös voidaan antaa tiedoksi mahdollisimman pian sekä tehdä kertapalkkioiden maksamisajankohdan siirtoa koskeva tilaus palkanlaskentaa hoitavalle Sarastialle.

Lisätietoja: henkilöstöjohtaja Päivi Karhu, puh. 020 615 4001, paivi.karhu(at)kouvola.fi.

Kaupunginjohtajan ehdotus:

Kaupunginhallitus päättää

1. hyväksyä paikallisen virka- ja työehtosopimuksen koulukäynninohjaajille maksettavien kertapalkkioiden maksupäivästä. Paikallinen sopimus tulee voimaan 1.6.2023 ja on voimassa 31.8.2023 asti.
2. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa ja se on nähtävänä yleisessä tietoverkossa 30.5.2023 lukien.

Kaupunginhallituksen päätös:

Kaupunginhallitus päätti

1. hyväksyä paikallisen virka- ja työehtosopimuksen koulukäynninohjaajille maksettavien kertapalkkioiden maksupäivästä. Paikallinen sopimus tulee voimaan 1.6.2023 ja on voimassa 31.8.2023 asti.
2. tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta kokouksessa ja se on nähtävillä yleisessä tietoverkossa 30.5.2023 lukien.

____________