RSS-linkki
Kokousasiat:http://ep10.kouvola.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
http://ep10.kouvola.fi:80/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 30.01.2023/Pykälä 36
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Pyyntö jäsenmuutosten ilmoittamisesta Kymenlaakson maakunnan yhteistyöryhmään
3658/00.04.01/2023
Kaupunginhallitus 30.01.2023 § 36
Valmistelija: apulaiskaupunginjohtaja Tuukka Forsell, puh. 020 615 9333, tuukka.forsell(a)kouvola.fi
Kaupunginhallitus on nimennyt (kh 20.9.2021 § 332) Kymenlaakson liiton maakunnan yhteistyöryhmään seuraavat henkilöt: kehitysjohtaja Petteri Portaankorva (varajäsen apulaiskaupunginjohtaja Tuukka Forsell) ja hyvinvointipäällikkö Sanna-Riitta Junnonen (varajäsen Tarja Alamattila).
Kehitysjohtajan työpaikan vaihdosta johtuen Kymenlaakson liitto pyytää kaupunkia varmistamaan mahdolliset jäsenmuutokset ja toimittamaan uudet jäsenvalinnat liitolle. Ehdotuksessa pyydetään ottamaan huomioon tasa-arvolain säädökset niin, että ehdotus jäseneksi / varajäseneksi sisältää sekä mies- että naisedustajan.
Maakunnan yhteistyöryhmästä, sen tehtävistä ja päätöksenteosta säädetään aluekehityslain 19-23 §§:ssä ja maakuntahallituksen hyväksymässä työjärjestyksessä.
Maakuntahallitus nimeää ehdotusten pohjalta maakunnan yhteistyöryhmän jäsenet ja varajäsenet noudattaen tasa-arvolain säännöksiä. Maakuntahallitus voi tarvittaessa vaihtaa jäsenen ja varajäsenen paikkaa, jotta tasa-arvolain määräykset toteutuvat.
MYR:n toimikausi vastaa soveltuvin osin valtuustokautta, joka alkoi 1.8.2021 ja päättyy 30.5.2025.
Lisätietoja: apulaiskaupunginjohtaja Tuukka Forsell, puh. 020 615 9333, tuukka.forsell(a)kouvola.fi
Kaupunginjohtajan ehdotus:
Kaupunginhallitus päättää nimetä jäseneksi Kymenlaakson maakunnan yhteistyöryhmään Petteri Portaankorvan tilalle apulaiskaupunginjohtaja Tuukka Forsellin ja varajäseneksi edunvalvontapäällikkö Jussi Stoorin.
Kaupunginhallituksen päätös:
Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.
____________
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |