Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 16.01.2023/Pykälä 11

Kaupunginhallitus 16.01.2023 § 11

Valmistelija: henkilöstöjohtaja Päivi Karhu, puh. 020 615 4001, paivi.karhu(at)kouvola.fi

Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (449/2007) ohjaa pitkälti yhteistoimintaa kunnissa, mutta paikallisesti tulee kuitenkin päättää yhteistoiminnan toteuttamiseen liittyvistä tarkemmista menettelytavoista.

Yt-lain lisäksi Kouvolan kaupungilla on noudatettu yhteistoiminnassa kaupunginhallituksen 23.2.2009 § 106 hyväksymiä periaatteita. Periaatteita on tarkistettu myöhemmin kaupunginhallituksen päätöksillä, viimeksi 21.6.2021 § 249.

Kaupungin yt-ryhmä on virallinen yt-lain 14 §:n mukainen toimielin. Lisäksi kaupungilla on erillinen työsuojelutoimikunta.

Yhteistoiminnan kehittämisestä on käyty keskustelua työnantajan ja henkilöstön edustajien kesken. Toimialakohtaisista yhteistyöfoorumeista sivistyksen yhteistyöfoorumi on katsottu tarkoituksenmukaiseksi jakaa jatkossa sen laajuuden vuoksi palvelukohtaisesti kasvatuksen ja opetuksen sekä liikunnan ja kulttuurin yhteisteistyöfoorumiksi.

Hallintosäännön 35 §:n mukaan mikäli toimivallasta henkilöstöasioissa ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallinto-säännössä, toimivalta on kaupunginhallituksella.

Tarkistetut yhteistoiminnan periaatteet ovat liitteenä.

Yhteistoiminnan periaatteet on käsitelty kaupungin yhteistyöryhmässä 19.12.2022.

Lisätietoja: henkilöstöjohtaja Päivi Karhu, puh. 020 615 4001, paivi.karhu(at)kouvola.fi.

Kaupunginjohtajan ehdotus:

Kaupunginhallitus päättää hyväksyä päivitetyt yhteistoiminnan periaatteet.

Kaupunginhallituksen päätös:

Kaupunginhallitus hyväksyi päätösehdotuksen.

___________